För ett tag sedan bad jag människor via mina sociala kanaler att tips på företag som är introducerade på börsen av kvinnor. Något jag satt och funderade på samt märkte att jag har en extremt dålig koll på. Under 2019 gick knappt 6 % av riskkapitalet till företag grundade av kvinnor. Det är en knapp ökning från 2018 och för ett land där vi diskuterar mycket kring jämställdhet har vi svårt att bevisa det i vårt näringsliv. Men så kanske man tänker – men 6 % är inte så tokigt men om man kollar på hela summan av investeringarna så gick värdet av investeringarna motsvarade 1 procent. Allbright skapade även en rapport förra året om att jämställdhet i börsbolagen börja trenda nedåt. Dystert.
Varför skriver jag om detta? Jo för att man pratar ganska ofta om ”makt = pengar” och för att skapa en förändring behöver man ha makt av något slag. En annan anledning är för att jag själv är trött på ”gnäll utan action”. Många är bra på att gnälla, kritisera eller påpeka vissa aspekter men de vill inte agera.
Därmed tänkte jag, jag frågar er om tips på kvinnor som tagit sina bolag till börsen och så får ni tips att investera i dessa. Win-Win för alla (nja, många bäckar små i alla fall). Dessa är tipsen som kom in:
Börsbolag av kvinnor
- Readly med Maria Hedengren
- Simris Alg och Fredrika Gullfot
- Hamlet Pharma
- Paradox Interactive
- BioArctic
- Sprint Bioscience
- Addlife med Kristina Willgård
- ObsteCare AB
- Moberg Pharma AB
- Monivent AB med Karin Dahllöf
- Odd Molly
- BioGaia AB
- Nordic Paper med Anita Sjölander
- Calmark med Anna Söderlund
- GPX Medical med Hanna Sjöström
- Calliditas med Renee Aguiar-Lucander
- Fluicell med Victoire Viannay
- Abera Bioscience
- Circhem
Komplettera gärna listan!
Stort tack för allas engagemang, extra stort tack till Catharina Schröder, Maria Mattsson Mähl, Michaela Berglund, Mario Gajdeczka, Eva-Lena Bjarneborg och Therese Nyren för ert engagemang.
